编制和职数是什么意思
编制的内容更广泛,不仅包括职位的人员数量;职数是指职位的人员数量,指某一职务层次上所设置的岗位数量,广义的编制是指机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能。
国法律规定的职数就是在某一个职务层次上的岗位数量,根据机构设置和编制管理的相关法律规定,对于对应职务上的职数应当由当地政府根据实际情况来进行认定和处理,不得超出规定的职数。
问题三:编制是什么意思 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
Hr说没有编制,意思就是说,你想入职的单位没有正式编制,只有非编制的名额。编制就是所谓的职数。一个单位编制是有固定的,如果要增加需要上级部门的批准。 Hr说的没有编制,就是没有正式编制给你。非编制人员还是有机会转成正式编制的。
编制的含义包括广义和狭义两种。广义的编制涵盖了机构设置、人员数量、职位配置和结构的全面规划。狭义的编制则更具体,即组织内部为实现目标而预先确定的人员定额,包括职位名称、设置、领导职数、人员比例以及对岗位质量的要求。
团组织团委班子职数是什么意思
你好,班子职数也就是组成这一届团委班子成员的人数。需要提醒的是,这个职数是上级批复的,或是本级团委根据需要确立的,一般包括团委书记(副书记)、宣传委员、组织委员、学习委员等等。
校团委学校团委设书记1名教师担任,副书记1名。下设办公室,组织部,宣传部,素质拓展部社团管理部,社会实践部志愿者管理部。
快。市团委就是负责共青团的具体事务,干部职数充裕,工作节奏也都是非常的快,因此处理事情也很快,不会拖沓。而团市委就是各民族,各行业青年自愿申请加入,团组织审核批准的群众性组织。
以地市级为例,在地市级团委,出色的不到30岁可能就可以提拔到副处级的团市委书记岗位上,多数人在30岁左右就可以解决正科职务。而在同级的财政部门,大部分人在这个年龄可能就是一个副科水平。而早提拔有什么好处?第一,可以有更多机会历练。
职数单列具体什么意思
职数,指某一职务层次上所设置的岗位数量,比如某单位在处级职务层次上,有三个岗位,那么至少需要三个处级职数。独自占一个职数叫作职数单列。拓展知识:超职数配备领导干部指机关、事业单位超过机构编制部门核定的领导职数数额配备领导干部,造成实配领导干部数额多于核定限额的行为。
机关安置按行政移交的营职以上军转干部,符合下列任职情况的,经市人社局核准备案后,所需职数单列:一是担任师级职务的军转干部确定为调研员职务的。二是担任正团级领导职务满3年和正团级非领导职务满5年的军转干部,可定为调研员。
机关和事业单位的职务(职级)职数是上级人力资源部门批复该单位“三定方案”(即定职定岗定编)时明确的。例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副,即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级,其职数就是指副处级职数是四个。
单列工资是指当年核定工资基数后,用人单位因接受复转军人、大中专毕业生、调整工资等增加的工资,这部分工资在基数外单列,称为单列工资。
法律分析机构编制管理是指对机关、事业单位及部分企业组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构的管理。机构编制职数也就是单位实际的编制人数,具体人数由省、自治区、直辖市这一级或这一级以上的人力资源和社会保障部门或组织部门核定的单位人数。
自贡市科学技术局的机构设置包括机关行政编制,总数为22名。其中,最高行政职务为局长1名,副局长则有2名。在领导层中,正科级领导职数为7个,副科级领导职位有2个。此外,该局还设有机关工勤岗位的控制数,具体为2名工作人员。
职数限制是什么意思
1、职数限制意思是在选拔、提拔时候因为职位有限,所以提出了一些条件(包括学历、职称的)等限制性条件。职数限制是客观现实与顶层设计的必然结果,僧多粥少现实矛盾无法回避。从公务员职级职数的比例来看,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例进行核定,各个层级的比例不定,并且呈现递减的关系。
2、申请银行的人数超过容纳度。职数限制意思是在选拔、提拔时候因为职位有限,所以提出了一些条件(包括学历、职称的)等限制性条件。所以意思是申请银行的人数超过容纳度。银行(Bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
3、(一)中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。
4、职数通常用于描述某个部门或组织内的岗位设置数量。它反映了该组织内部各类职位的总体结构,对于组织管理、人力资源配置等方面具有重要的参考价值。比如在一个公司中,高层管理职位、技术岗位、销售岗位等各自有一定的职数限制,这些限制有助于确保公司各部门之间的协调和平衡。
5、不设职数限制的意思是不设置职位数目的限制。职数限制意思是在选拔、提拔时候因为职位有限,所以提出了一些条件包括学历、职称的等限制性条件。
职数审核表是什么意思
1、职数审核表是审查核实审阅核定职数表格的意思。根据查询相关资料信息显示,职数是指某一职务层次上所设置的岗位数量,审核表是指对表格审查核实审阅核定。
2、教师职数审核表是指导学校教师配备和人员编制的工作。根据查询相关资料信息显示,教师职数审核表是指学校根据教学需求和财政支出情况,经过调整和审核后确定的教师职数。
3、一般顺序应是编制、审核、复核、核准。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制。
4、职数审核。工作方案制定后填写《中层干部职数审核表》,报送区编委办审核。方案预审。经区编委办职数审核后,将工作方案(附《中层干部职数审核表》)报区委组织部预审,经同意后方可组织实施。公布方案。公布具体职位、资格条件、选拔范围、工作程序等事项。民主推荐。民主推荐由镇党委组织。
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