2023残保金最新减免政策 残保金减免优惠政策文件

陕西省19年的残保金标准是多少

陕西省19年的残保金标准

残保金计算缴纳标准

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

2023年残保金要按全额交吗

按百分比缴纳！

1、工商登记注册3年内的小微企业(30人含以下)无需缴纳残保金。政策依据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税[2017]18号)

2、按比例安置残疾人就业减免残保金,减免占比50%-80%2023年残保金减免最新政策:1-12月份均需按月按比例安置残疾人就业从2023年1月起企业需按月按比例雇佣残疾人就业,某月份安置残疾人比例不足的,需要缴纳残保金,不得采取集中雇佣残疾人方式减免残保金。该政策可提高残疾人就业稳定性,但企业用工成本相对增高,对于企业在职职工人数越多,增额占比越低。部分在职职工人数较少的企业可能缴纳残保金更合适

山东省残保金征收范围

1、30人以上的企业，未安置残疾人就业需要缴纳残保金

2、除企业性质以外的用人单位，不享受免征政策，有1个人也需要缴纳残保金（未安置残疾人就业情况下）

用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。