劳动保障行政部门是哪个单位
劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅（局），劳动监察是代替执法，也可以说是行政部门，其是具体行政行为，劳动仲裁则不是，是准司法机构。
人社保障局归哪部门管辖
我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。人力与社会保障局属于政府一级部门，直属于所属地市的人民政府。
省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。
地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局
县级市设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局
各地方劳动局劳动局的上级单位是什么
各地方劳动局上级单位是当地人民政府，业务领导单位是上一级劳动局。以北京市为例，北京市区县级劳动局行政上由上级区县人民政府领导，义务上由北京市劳动局领导。
劳动保障行政部门是哪些部门
劳动行政部门有这些：
1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；
2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；
3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；
4、国务院设人力资源与社会保障部。
【法律依据】
《劳动法》第九条
国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
123333是哪个部门的
12333是人力资源和社会保障部门的电话咨询服务热线。
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题。
劳动保障大厅属于什么部门
行政单位
劳动保障大厅属于劳保局属于行政单位，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。
1、就业：让劳动者有工作、有饭吃；
2、劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等；
3、劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。
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