免职撤职（免除职务是好还是坏）

撤职与免职有何区别?

1、性质不同：行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴。免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。条件不同：对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。后果不同：撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。

2、撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？定义撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

3、一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。

2、性质撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

3、法律分析：免职和撤职的区别主要有以下几点：两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。

1、“免职”和“撤职”的主要区别是，性质不同、原则不同、处罚不同，具体如下：性质不同免职免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

2、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。性质撤职是具有惩罚性的。

3、撤销职务和免除职务的区别在于：性质不同。撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。条件不同。

“免职”和“撤职”的主要区别是，性质不同、原则不同、处罚不同，具体如下：性质不同免职免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。

撤销职务和免除职务的区别在于：性质不同。撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。条件不同。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。性质撤职是具有惩罚性的。

两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。

免职和撤职主要有以下几点不同：两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。

定义不同：撤职是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分，而免职则属于干部任用的一种制度，不是纪律处分。性质不同：撤职具有惩戒性，体现了人大常委会对有关国家机关工作人员的监督，而免职是正常工作变动的结果。

撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。撤职与免职的区别有哪些？定义撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。