高温补助（高温补助几月到几月）

南昌2024高温补贴规定是什么?

1、高温津贴发放标准规定是按照每个人每个月200元左右来进行发放。卫生部劳动相关的部门来联合发布通知，要求每个地方的用人单位在高温的天气当中，必须要根据生产的一个特点，保证了工作质量的前提之处之下，也要保证劳动者休息的权利，不能够为了一些生产性条件而不顾劳动者的危险。

2、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

3、高温补贴的标准是100元/月-240元/月，有些地方分室内高温和室外高温，室外的补贴略高一些，每月能多60元左右。各地的标准不同，经济发展和消费水平高的地方补贴金额高，基本每月在200元以上。

发放标准：每人每天按10至20元标准发放。其实新疆高温补贴的发放时间主要是六月到八月三个月，按照每人每天十元到二十元的标准进行发放，发放的前提是日最高气温达到三十五度的露天工作以及单位不能采取有效措施将工作场所的温度降低到三十三度。

新疆的高温补贴由用人单位按规定发放。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35度以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。

法律分析：新疆高温补贴发放标准为每人每天612元。法律依据：《新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于企业高温津贴支付有关问题的通知》用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天612元。

青岛高温费发放标准是每月120元和80元。在户外工作的职工，可以每月拿到120元，总计拿4个月。每年夏天高温季节，对于露天工作的职工，比如快递员、环卫工等，青岛市都要求企业支付高温费。这个不是企业的福利，企业必须承担。青岛市*门给出的标准是最低的，条件好的企业可以提高。

青岛市高温补贴发放标准为一百二十元一个月但这只针对在室外的工作者，如果是室内的劳动者一般就是为八十元一个月；这就要看劳动者的工作性质才能决定发放的标准，从而才不会承担法律的责任。

青岛地区高温补贴标准是户外人员每月120元，室内工作人员每月80元，发放周期是每年的6月到9月份。这个是青岛市规定的最低标准，企业可以根据自身的情况发放。如果职工没有拿到这笔钱，同企业协商不成的，可以去青岛市劳动局投诉。

青岛高温补贴发放标准2022 青岛高温补贴青岛市执行的高温补贴标准按照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》执行，其中企业职工防暑降温费标准为，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；非高温作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

江苏省规定每年的6月到9月，对于室温在33度以上工作的劳动者发放相关的高温补助。每人每月200元，确保这类劳动者的合法权益，对这类劳动者还应采取相关的高温保护措施，确保这类劳动者在工作时的人身安全。

江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴，纳入工资总额，按规定税前扣除。

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的条件的，必须发高温补贴。高温补贴的发放主要有以下条件：地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

2、高温补贴是国家规定必须发的。高温补贴是国家针对在高温环境下工作的人群实施的一项福利政策。以下是政策支持：高温补贴是为了保障在高温天气下从事户外工作的人群的身体健康和安全，提高工作效率而制定的政策。国家通过立法或行政法规的形式，明确要求雇主必须为在高温环境下工作的员工发放高温补贴。

3、企业发放高温补贴是强制的，每年各地人社部门都会公布当地高温补贴发放标准，这个是最低标准，企业不得低于此发放。企业发放高温补贴是政府人社部门强制要求的，违反规定会受到处罚。高温补贴发放基本都是按月的，当然也有按日计算的省份。通常上每月几百元左右，沿海发达地区的标准会高些。