薪金卡是什么意思（薪金卡属于储蓄卡吗）

薪金卡是什么意思

薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。用一句歌词来讲，薪金卡可以对普通卡这么说，你有我有全都有啊。但是又比普通卡多了几点优势，特别是在费用方面。大家都知道现在办普通卡要出办卡费，并且还要收年费、账户管理费等等。

薪金卡，简单来说，是中国工商银行专为代发工资客户设计的一种借记卡。它的核心目标是通过构建一个全方位的服务平台，为享受优质代发服务的个人用户提供专享、便捷且安全的增值服务。薪金卡不仅具备储蓄卡的基础功能，如存款、取款，还是企业发放工资的主要工具，通常由雇主为员工开设。

薪金卡是工资卡。薪金卡是一种专门用于发放工资、奖金、津贴、补贴等薪酬的银行卡，也称为工资卡、发薪卡等，它由雇主或公司向员工发放，以替代现金发放方式，薪金卡可以通过自动转账的方式将工资等薪酬直接打入员工的银行账户中，方便快捷，而且安全可靠。

有效期至2024年12月。根据查询中国工商银行官网可知，薪金卡是中国工商银行向代发工资客户发行的一种借记卡，12/24代表有效期至2024年12月，信用卡的有效期限是三年或者五年。中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一。

收费不同薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时，每年可享受12笔免费优惠，能够为用户提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。

不是，金卡是金卡，薪金卡就是普通的银行卡，只是它有一些优惠政策，薪金卡的定义如下：\x0d\x0a 为方便统发工资账户管理，工商银行推出薪金卡，薪金卡发行对象为在工商银行代发工资的个人客户。由工商银行代发统发工资的新增统发工资人员或已办理统发工资的人员换卡时选用薪金卡。

薪金卡是工资卡，储蓄卡是存钱的卡。薪金卡提供以下服务功能：在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

薪金卡是一种特殊的银行卡，主要用于满足员工的薪酬福利需求。以下是关于薪酬卡的详细解释：薪酬卡的定义薪金卡是一种由企业为员工提供的银行卡，通常与员工的工资支付相关联。这张卡的发放旨在方便企业为员工发放工资、津贴、奖金等薪酬福利，同时也为员工提供便捷的消费和支付功能。

薪金卡的意思指的是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。简单来说，薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。它和普通卡的借记卡相比有一定的优势，年费、账户管理费是免费的，为代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。