编制有什么用（公务员还是事业编好）

考编制是干嘛用的

考编有什么用？基本上来说是为了获得一份相对稳定的工作，福利待遇比其余工作要好一些，稳定、轻松，基本上只要不故意闹事，都可以做到退休。工资待遇高有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。

考编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。所谓的考编其实指的也就是通过考试的方式来获得行政编制，或者是事业编制。

考编是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，就是通过考试获得带编制工作。考编比较稳定，编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，有编制相对有保障一些。原因有以下三个方面：工作稳定事业编考试机会多，可选择方向多，考试难度相对简单。考上之后也比较稳定，不用担心未来是否被辞退。

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。在一个单位内，有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。考编指的是工作人员列入事业（行政、教师）编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。

医院编制和事业编制的区别有：定义上的区别。医院编制考了以后就可直接在医院工作，而事业编制不仅仅可以在医院工作，也可以用在其他单位领域中。拨款上的区别。事业编制是由国家拨款发放工资，医院编制就是在医院唯渗里有医院发放工资。

法律分析：区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。区别三，享受的社会保障有差别。

医院编制和事业编制的区别在于管理对象不同。医院编制是指医院内部的管理体制，主要管理医院的人员、设备、资源等，以提供医疗服务为主要目标。事业编制则是指国家机关、事业单位等公共机构内部的管理体制，主要管理公务员、工作人员等，以完成公共服务为主要任务。

两者的区别如下：理论上，事业编的人，可以在各个医院及其他事业单位间流动；院编就是所在医院的。如果不考虑调动，那么没区别。收入上。事业编也是发基本工资。现在各个医院人员收入构成中，财政那点基本工资占比越来越小。所以在上海等大城市，事业编和院编收入上没区别。

医院编制和事业编制区别：工资待遇：编制员工待遇有保证，主要表现在绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房公积金补贴等方面，甚至还有年终奖金，节日福利等。而没有编制的工作人员。

考上编制通常意味着获得了一份稳定的工作，具有一定的职业保障和福利待遇。具体来说，考上编制可能带来以下几个方面的用处：稳定的就业：编制岗位通常由政府或事业单位提供，具有相对稳定的工作性质，不容易被裁员或下岗。