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上海人力资源报考条件?

上海报考《人力资源》要什么条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

具备以下条件之一者，可申报国家四级/中级工(人力资源管理员)：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

人力资源考证条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

上海人力资源管理师四级报考需具备以下条件之一：(1)具有高中及以上学历，并从事本职业工作一年以上。(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。上海人力资源管理师三级报考具备以下条件之一：(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

报考条件 四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

上海人力资源培训网培训内容

上海人力资源培训网提供全面且深入的课程内容，旨在帮助学员提升专业技能。课程设计以系统性为基础，涵盖了六个核心模块：人力资源规划：学员将深入理解人力资源战略规划，掌握如何进行有效的人力资源配置。招聘与配置：课程涵盖招聘流程、面试技巧以及人才筛选策略，确保学员能够成功实施招聘计划。

吸收培训与心理、劳资关系、人际沟通、人力资源规划、招聘与择业、绩效与薪酬六大模块常识，拥有人力资源治理人才的战略眼光与全面的料理视野，完成战略学、管理学、经济学心理学等基础专注内容，具备进一步深造和可持续进步的宽厚的文化知识基本。完成外语、数据库技术等科目。

人力资源管理师主要考人力资源领域六大模块课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

经济师（人力资源）（中级）职称 高级行政管理师 成为“技术性行政管理专家”必修课程 全国通用 电子注册 终身有效 无须年审 以上三才所介绍的有关上海人力资源管理师培训的课程只是培训班的一小部分，而这些课程，也是大家成为人力资源管理师所必须获得的，至少，你得得到可以上岗的证书。

目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。

上海东浩人力资源有限公司电话是多少?

上海东浩人力资源有限公司联系方式：公司电话021-23225188，公司邮箱wenting.dai@fsg.com.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：上海东浩人力资源有限公司是1995-11-15在上海市浦东新区成立的责任有限公司，注册地址位于中国（上海）自由贸易试验区张杨路655号709A室。

上海东浩公司是国企。上海东浩公司是一家在人力资源领域具有丰富经验和专业优势的公司，以“客户至上、服务求精”为理念，致力于为客户提供全方位的人力资源服务，属于国有企业。

上海东浩人力资源管理服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310106582084231R，企业法人夏海权，目前企业处于开业状态。

东浩人力资源可靠。公司有营业执照，是正常营业的，有具体办公地点，经营状态好，无风险记录，实际经营是与证件一致。上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心。

东浩人力资源公司是国企。上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心是中国对外服务工作行业协会理事单位，公司性质：国企，公司规模：100-499人。

上海市人力资源和社会保障局

1、人社局或街道社会保障事务所补卡 我们可以直接带着身份证到当地人社局或街道社会保障事务所办理补卡，按照工作人员指引操作就可以啦。 一般都会有20元的补卡费用，以北京地区为例，办理成功后，4个工作日左右就可以领到新卡。

2、到人力资源和社会保障局办理，人事局一般是针对事业单位人员的。未就业证明是由放档案的地方开的，而不管户籍之类的。比如档案在学校，那就要学校给开；在人才交流中心，那就人才交流中心开具。去户口所在地的人力资源和社会保障局开。先到村(社区)开，然后到乡镇(街道办)，然后再到人力资源和社会保障局。

3、未就业证明一般需要到常住地的公共就业服务机构办理。 对于档案在人才市场或学校的，需要先到村(社区)开证明，再到乡镇(街道办)盖章，最后到人力资源和社会保障局办理未就业证明。 如果档案在学校保管，那么在开具未就业证明时需要到学校的就业指导中心开具。

上海艾杰飞人力资源有限公司的招聘靠谱吗?

1、对于刚毕业的求职者来说，选择猎头公司时要格外谨慎，避免被误导，确保自己的职业发展与个人喜好相匹配。总的来说，上海艾杰飞人力资源有限公司在专业度上是值得信赖的，但具体招聘过程是否靠谱，还要结合个人情况和实际操作来判断。如果你在寻找日企工作机会，职人网可能是值得考虑的一个资源。

2、该公司靠谱。合法注册：该公司已根据中国相关法律法规在上海市注册，并获得营业执照。这意味着公司是在合法的基础上运营的，具有法律责任和义务。注册资本：公司的注册资本为650.500000万美元，这表明公司在成立时有一定的资金规模，能够支持其日常运营和发展。

3、这个公司是可信的。只要不收取任何费用是可信的。

4、正在使用呼叫转移，已关机，呼叫限制，无应还有就是网页很简单，首页的咨询都是一个日期！还有就是最下面的很多链接是无法打开的~再有！要完成的五个内容全都是注册，这对于会上网的人来说是再简单不过的事了，单凭这些就有机会得到工作，简直是儿戏~综上所述，我判定这是个假的。

上海市人力资源和社会保障局自助经办平台如何帮助公民实现社会保障...

总的来说，上海市人力资源和社会保障局的自助经办平台，是实现这一目标的重要工具，它简化了服务流程，让市民更加便捷地获取和管理自己的社会保障权益。无论您在何处，这个平台都致力于为您提供高效、贴心的服务保障。

法律分析：首先登录当地人力资源和社会保障局官网。输入社保登记证号、密码和验证码，点击登录进入网上申报系统。进入之后显示的是以下页面，(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报...开始进行人员申报，图示如下。

社保卡认证有以下三种方法：网络认证：登录国家社会保险公共服务平台、社保局官方APP、第三方认证平台都可以完成认证，如有退休老人不会操作可有子女代为操作；现场办理：前往所在地社保机构办理社保认证；上门服务：如果老人情况特殊，可社保机构申请工作人员上门服务。

办理激活。另外，可以拨打社保服务热线电话12333，根据语音提示或者选择人工服茄昌务，也可以将社保卡激活。社会保障卡已经成为公民必不可少的一张便捷卡片，不仅仅与社保挂钩，还有医保与工资，只要参加工作或者缴纳社保，都会拥有社保卡，所以大家要妥善保管，不要擅自交给别人使用，更不能将密码告诉别人。

是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，于2003年开通。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。