富士康待遇（富士康待遇最好的部门）

嘉善富士康工资待遇怎么样

工资水平：嘉善富士康作为全球知名的电子制造企业，向员工提供具有竞争力的工资待遇。嘉善富士康的月工资水平在4500-5500元之间，嘉善富士康的工资较高。福利待遇：嘉善富士康提供丰富的福利待遇。除了基本工资外，员工还可以享受绩效奖金和加班费等额外福利。

嘉善富士康工资高。根据查询职友集网显示，截止到2023年8月30日，富士康排名最高的是深圳平均工资5360元，第二是昆山富士康平均工资5068元，第三是嘉善富士康平均工资4870元，杭州富士康平均工资4692元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

好。工资方面：嘉善富士康公司工资位于4500-5500元之间，相较于其他地方的富士康工资较高。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

待遇较好，住宿条件较好等。待遇方面：嘉善富士康电子厂平均薪资在每月5000元左右，并且为职工缴纳五险，有夜班补贴。住宿条件：嘉善富士康电子厂住宿免费，内设空调、热水器、洗衣机等。

好。嘉善富士康是一家实力强劲、业务广泛、技术先进的大型电子制造企业。嘉善富士康的员工工资也高，月工资可以拿到4700元到5500元之间，比其他地区的富士康工资高，所以好。

深圳富士康普工工资和待遇怎么样?

在深圳富士康工作，新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个5倍工资日。

在深圳富士康工作，新员工的起薪为底薪2300元。经过三个月的工作，新员工的基础工资将提升至2650元。工资水平主要取决于加班时长，目前实行每周工作14天、休息1天的制度。这意味着每月大约有60个双倍工资日和40多个5倍工资日。

底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上，高中或中专以上学历，身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。

试用期三个月，每月底薪1800元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费15元/小时（5倍）；周六日加班68元/小时（2倍）；节假日31元/小时（3倍）。月综合收入2800—3500元。

富士康薪资待遇(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)

-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说，绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。

在四川富士康工作，薪酬福利待遇相当优厚。试用期员工的底薪为1800元，综合工资（包括加班费）范围在2500元至2900元之间。经过考核后，底薪提升至2000元，综合工资则可达2800元至3800元。

工资高：富士康的平均月薪为7195元/月，其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内，约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示，富士康的平均工资为10817元，其中包括年终奖。福利制度完善：富士康提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等。

福利待遇除了薪酬待遇外，富士康的福利待遇也非常丰厚。在富士康工作的员工可以享受到各种福利待遇，包括：五险一金：富士康为员工提供了完善的社会保险和住房公积金制度，员工可以享受到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利。