杭州退休年龄（杭州退休年龄最新规定2023年新政策解读）

杭州职工退休年龄是如何规定的

职工退休年龄的规定是一般男年满六女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。退休是指根据国家政策规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

退休年龄最新规定二：女工人满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。2022退休年龄最新规定三：男性满60周岁才能办理退休。

【回复】：你好，杭州政府规定，企业参加基本养老保险职工达法定正常退休年龄男60周岁，女50周岁（管理岗位55周岁）的人员并且缴费满规定年限15年即可申请办理退休。

杭州最新退休标准

1、杭州市退休金的标准：基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工作工资补贴按照实际按劳取酬原则。绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。

2、退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2022退休年龄最新规定二：女工人满50周岁，连续工龄满十年的。

3、【法律分析】：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

杭州退休政策

退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2022退休年龄最新规定二：女工人满50周岁，连续工龄满十年的。

杭州的退休年龄政策是这样规定的：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。