高温补贴（高温补贴是几月份）

2021年高温补贴发放标准2021年高温补贴发放标准是怎样的

北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天9元。发放时间为6月至10月。

浙江：高温作业人员225元/月；非高温作业工人180元/月；一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。江西：室外作业和高温作业人员240元/月；非高温作业人员160元/月；行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

年高温补贴发放标准：江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各省市可以有自己的具体标准。

1、法律分析：高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。

2、国家规定33℃到35℃之间可以享受高温补贴。高温津贴标准包括：（1）用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；（2）不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下不含33℃的，按每人每月不低于45元的标准发放。

3、高温补贴标准一般为150到300元不等。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

1、法律分析：高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。

2、高温津贴是一种针对在高温环境下工作的员工的额外补贴，旨在弥补他们所面临的额外困难和健康风险。下面我将详细回答你的问题。发放高温津贴的情况：高温工作环境：当员工在高温环境下从事工作时，例如在钢铁厂、玻璃制造厂、采矿场等高温场所，雇主通常应该考虑发放高温津贴。

3、高温津贴是根据劳动法和相关政策规定的一种特殊津贴，用于帮助员工应对高温天气下的工作环境，确保他们的劳动权益和工作条件。以下是一般情况下应该发放高温津贴的情况：高温工作环境：当工作场所的温度超过了一定的标准，并且对员工的健康和工作效率产生负面影响时，雇主通常需要发放高温津贴。

防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。浙江：高温作业人员225元/月；非高温作业工人180元/月；一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。江西：室外作业和高温作业人员240元/月；非高温作业人员160元/月；行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

高温补贴各地发放金额 2015年，山东省从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元；非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自2006年以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。河北省也在2015年制定了夏季高温津贴试行标准。

发放标准：标准为每月300元。1江苏江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月300元。

银行高温补贴发放标准2022 银行高温补贴发放室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含防暑降温费（下称高温津贴）。

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。