拓展培训师（拓展培训师招聘信息）

什么叫拓展培训师?

1、户外运动拓展培训师，简称户外拓展培训师。是为加快拓展培训师队伍建设步户外运动拓展培训师，简称户外拓展培训师。

2、拓展培训师(体验式拓展培训师)，在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

3、拓展培训师是负责对拓展项目执行、拓展安全事故负责、有丰富的职业阅历和良好的沟通技巧，并加上卓越的演讲口才才能成为一个合格的拓展培训师，例阜阳飞鹰拓展培训师不但负责项目的执行还要负责培训项目的调研和制定。

4、拓展培训师在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

如何成为一名优秀的拓展训练师

通过分享新鲜的事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展训练师的成就和骄傲所在。

现场控制能力：优秀的拓展培训师要具备良好的观察及分析能力，在项目现场要有敏锐的触觉，观察整个活动中学员的反应和表现，及时总结。认真负责的态度：视拓展培训为自己的事业，严格要求自己，保证在时间控制及细节、流程上不能有任何差错，充分以学员为自己的工作重心。

现场氛围热烈型：培训老师在拓展活动过程中，始终能引领参加活动的人员保持现场高度培训热度，培训现场培训气氛热烈，能够让学员始终保持高昂的情绪状态，在拓展老师的带领下完成所有的拓展训练项目。一般适合企业全员参与，企业的高层领导者、中层管理者、基层主管、一线员工共同参与的拓展训练培训。

山东长岛71281部队：2001年12月-2003年5月， 任步兵侦察班副班长 长岛两栖侦察特战大队：2003年6月-2006年11月， 任特种侦察及狙击手项目组班长 2007年至今：金牌拓展教练，服务过的企业不计其数。初 识 两年前，我参加工作后做的第一个项目是给某公司新员工做拓展训练。

或者相应学科受过系统的高层次教育。拓展训练培训师不仅能够很快 洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵，还应该具备开拓创新的 能力去开发新的拓展培训项目。这是保证一个拓展训练方案具有真正 知识内涵的基础。

如何考取拓展培训师资格证

报名途径揭秘：成为一名拓展培训师，首要任务是找到认可的报名平台。由于证书颁发由第三方机构负责，个人无法独立报名，你需要通过学习单位的推荐，获取备考资料，通过严格考核，才能获得这份证书的荣耀。条件要求清晰明了：年龄限制：18至60岁的黄金阶段，你必须具备完全行为能力，但切勿超越法定退休的界线。

了解考试内容和形式。在参加培训讲师资格证考试前，考生需要了解考试的具体内容和形式。考试通常包括以下环节：笔试：包括专业知识和教学理论的考察，一般采用选择题、填空题、判断题等题型。面试：包括表达能力和教学能力的考察，一般采用模拟教学和面试官提问的方式。准备材料。

高级企业培训师（一级）：培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。考试时间安排：每年5月和11月。

【拓展培训师】如何考取拓展培训师资格证如何成为一名优秀的拓展培训师如何考取拓展培训师资格证劳动保障部中国就业培训技术指导中心举办了全国首期户外运动领队及拓展培训师专岗培训。学员培训合格后，将发给《拓展培训师》和《户外运动领队》证书。

学历和工作经验需满足以下条件：大学以上学历，在拓展行业5年以上工作经验（需开单位证明）；获得拓展师资格满1年并且有就职单位的拓展岗位的工作证明。口齿清晰，仪表端庄。报名时须持本人身份证（原件、复印件），最高学历证书（原件、复印件）和一寸免冠照片5张。

拓展培训师资格证考取指南如下：拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。拓展培训师 拓展教练 共设三个等级，分别是初级、中级和高级。

拓展培训师的工作内容是什么

拓展培训师是负责对拓展项目执行、拓展安全事故负责、有丰富的职业阅历和良好的沟通技巧，并加上卓越的演讲口才才能成为一个合格的拓展培训师，例阜阳飞鹰拓展培训师不但负责项目的执行还要负责培训项目的调研和制定。

教练（培训师）：各个单独拓展项目的培训师，对自己的授课效果负责，并协助项目主训师开展培训管理。

拓展培训师 是通过对体验式拓展培训师的职业能力测评，提升学员自身职业能力，帮助学生在学习和实践的过程中成长为复合型、创新型、开拓型的人才，使拓展培训师就业机会得到全面提高。同时，拓展培训师资格认证是对拓展培训师能力的证明，是参加相应岗位工作的证明，也是参加定岗定编、职称评审的证明。

下面详细了解培训师的工作内容： 第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；》 第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整； 第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果。把培训变成了旅游，最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。

培训师日常工作内容 企业培训讲师的职能一：给系统 作为学员听课时，经常会有学员议论：“企业培训讲师讲的，我都知道，好象没什么新鲜的，但他这样讲，这样编排，可以帮我梳理思路，还是有作用的。”那么，企业培训讲师的价值是什么呢？就在于给系统。

拓展培训师的认识

1、拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。代意义上的拓展训练方案具有很强的唯一性。

2、在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

3、户外运动拓展培训师，简称户外拓展培训师。是为加快拓展培训师队伍建设步户外运动拓展培训师，简称户外拓展培训师。

4、拓展教练不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是：根据学员培训的目的，设计课程；在培训过程中，拓展教练并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全；训练结束后，教练要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

5、拓展培训师是负责对拓展项目执行、拓展安全事故负责、有丰富的职业阅历和良好的沟通技巧，并加上卓越的演讲口才才能成为一个合格的拓展培训师，例阜阳飞鹰拓展培训师不但负责项目的执行还要负责培训项目的调研和制定。

6、领队（主训师）：培训的总项目组长，总负责人 教练（培训师）：各个单独拓展项目的培训师，对自己的授课效果负责，并协助项目主训师开展培训管理。