上海建筑工地体检要求
体检频次：每年体检不少于1次。对于55周岁以上的男性、45周岁以上的女性以及从事建筑施工特种作业的务工人员，建议增加体检频次12。
体检项目：体检应包括以下内容：
血压
血常规
尿常规
腹部超声
胸片
心电图
眼科
耳鼻喉科
空腹血糖（血液）
内科一般检查
外科一般检查
对于55周岁以上的男性、45周岁以上的女性以及从事建筑施工特种作业的务工人员，建议增加胸部CT、肝肾功能（血液）等相关体检项目。对于40周岁以上的女性，建议增加乳腺超声、妇科检查等女性专项检查项目12。
体检医院：体检应在国家卫健委或省级卫健委颁发的二级资质及以上级别的医院，或者取得《医疗机构执业许可证》且服务内容含体检的医疗机构进行2。
体检报告：体检报告超过一年的应重新进行体检2。
其他检查：工地体检还包括传染病方面的化验检查，以明确是否患有肝炎等情况3。
以上要求确保了建筑工地务工人员的健康状况，以预防和控制职业性疾病和工伤事故的发生。
上海工地封闭管理合法吗
不合法，工地实施封闭管理对员工的自由会有一定的影响，工地的工人工作是非常的辛苦的，有时候工人下班了会三五成群的走出工地，到外面改善一下伙食，如果工地实施封闭管理，工人出去工地就没有那么方面自由了，对工人会产生一定的影响
在上海工地受伤停工留薪标准是多少
在上海工地受伤停工留薪的标准通常根据员工的工伤保险和工资水平来确定。根据不同的伤残等级，员工可以享受不同的工伤保险待遇，包括停工留薪期的工资、医疗费、伤残补助金等。
在停工留薪期内，员工可以享受原工资福利待遇，即按照正常工作期间的工资收入支付。如果员工的月工资低于上海市职工月平均工资的60%，则按照上海市职工月平均工资的60%计算。
此外，根据伤残等级的不同，员工还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等不同的工伤保险待遇。具体标准可以参考上海市人力资源和社会保障局的相关规定。
需要注意的是，在申请工伤保险待遇时，员工需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定结论等。同时，员工需要在规定的时间内向工伤保险经办机构提出申请，并按照要求填写相关的表格和材料。
迎战台风“利奇马”，上海全市建筑工地全面停工, 你怎么看
这是为了工人们的人身安全，点赞
上海工地12月底停工是真的吗
上海工地12月底停工是真的，这也跟天气变化是有关系的，到冬天的话，上海也是很冷的，工地上做工的工人也很辛苦的，有的高空作业也很危险。
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