文化建筑？文化建设包括哪些方面

中西建筑文化十大差异

1、从建筑材料上看：传统的西方建筑长期以石头为主体；而传统的东方建筑则一直是以木头为构架的。这种建筑材料的不同，为其各自的建筑艺术提供了不同的可能性。

2、从中西建筑的装饰色彩上来看，中国以一种色彩为主，其它几种颜色并用；西方则是极其丰富，不同时代以不同的色彩为装饰的主色调，但没有一个单一的色调贯穿始终，对比也不是非常强烈。

3、从建筑的空间布局来看，中国建筑是封闭的群体的空间格局，在地面平面铺开。中国无论何种建筑，从住宅到宫殿，几乎都是一个格局，类似于“四合院”模式。中国建筑的美又是一种“集体”的美。

例如；北京明清宫殿，明十三陵，曲阜孔庙即是以重重院落相套而构成规模巨大的建筑群，各种建筑前后左右有主有宾合乎规律地排列着，体现了中国古代社会结构形态的内向性特征，宗法思想和礼教制度。

与中国相反，西方建筑是开放的单体的空间格局向高空发展。以相近年代建造、扩建的北京故宫和巴黎卢浮宫比较，前者是由数以千计的单个房屋组成的波澜壮阔，气势恢宏的建筑群体，围绕轴线形成一系列院落，平面铺展异常庞大；

后者则采用“体量”的向上扩展和垂直叠加，由巨大而富于变化的形体，形成巍然耸立、雄伟壮观的整体。而且，从古希腊古罗马的城邦开始，就广泛地使用柱廊、门窗，增加信息交流及透明度，以外部空间来包围建筑，以突出建筑的实体形象。

明代建筑特色

明代（公元1368—1644年），这一时期的建筑样式，大都继承于宋代而无显著变化，但建筑设计规划以规模宏大、气象雄伟为主要特点。

这一时期的城市规划和宫殿建筑均为后世所沿用：都城北京和中国现存规模最大的古城南京均得益于明代的规划和经营，清代帝王的宫殿也是在明宫殿的基础上不断扩展完善而来的。这一时期的都城北京是在原有基础上改建的，建后分为外城、内城和皇城三部分。

明代继续大力修筑宏伟的防御建筑——长城，长城许多重要段落的墙体和城关堡寨都用砖砌，建筑水平达到最高。

明长城东起鸭绿江边，西至甘肃嘉峪关，长达5660公里。山海关、嘉峪关等著名关城，是中国建筑艺术中独具风格的杰作；北京八达岭段长城、司马台段长城等还有较高的艺术价值。

文化建设有哪8个方面内容

文化建设涉及的方面比较广泛，一般来说包括以下8个方面内容：

1.文艺创作：包括文学、音乐、戏剧、舞蹈、电影等各种艺术形式的创作。

2.文化产业：包括影视、出版、动漫、游戏等文化产品的生产和销售。

3.文化市场：包括文化产品交易、文化活动组织和推广等市场化运作的活动。

4.文化遗产保护：包括古迹、文物、历史建筑等文化遗产的保护和传承。

5.文化教育：包括传统文化和现代文化的教育和普及。

6.文化交流：包括国际间的文化交流和民族间的文化交流。

7.文化体育：包括体育比赛、健身休闲等文化体育活动。

8.文化旅游：包括旅游观光、文化体验等文化旅游活动。

这些方面相互关联，构成了文化建设的一个完整体系。通过加强各个方面的建设，可以促进文化的繁荣和发展，并对提升国民素质、增强国家软实力等方面产生积极影响。

文化建设包含哪几个方面

什么是文化建设？文化建设顾名思义就是文化的一种体现，它可以说是建设物质文明的重要条件，也可以是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。既是软实力又是硬实力。

文化建设包含哪些？文化建设可以分为三大类：机关文化建设、校园文化建设、企业文化建设。

校园文化建设是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现，不仅彰显着一个学校发展的理念，更彰显着一个学校的发展方向，可以说校园文化是一个学校发展的内涵式品牌。所以，把握校园文化特征，加强校园文化建设是践行科学发展观的需要，也是构建和谐校园的需要，更是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。

物质文化是校园文化最外在的表现和标志。它包括校园的地理位置、地形风貌和校园的各种建筑、教学科研设备、文化娱乐设施、生活设施以及校园里的绿地、道路等硬件工程的合理布局，是校园文化的历史积淀和样式，是一种人文景观，它能以其独特的物质文化结晶影响着受教育者，起到陶冶情操、净化心灵的作用。

企业文化建设是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

企业文化建设可以通过企业制度文化、文化展厅、文化展馆、楼宇文化、走廊墙壁文化、环境文化、景观文化、企业特色管理等多个层面的深入探索与研究，帮助企业树立科学发展观，完善经营之道，丰富企业精神，深化企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身独特优势的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。

机关文化是机关干部在长期在机关工作实践中形成的一套观念、经验、价值以及行为准则、管理制度、外在形象等一系列因素的综合体。机关文化具有五大功能：团队力量的凝聚功能、工作目标的导向功能、个人行为的自律功能、组织培养的激励功能、机关形象的塑造功能。

在不断地实践过程中升华，聚奇现已完全具备承接各种机关文化建设项目的强大实力，在过去的几年里，我们公司已圆满完成各类机关文化建设案例，诸如：机关党建文化建设、机关活动文化建设、机关走廊文化建设、机关廉政文化建设、史馆文化建设、党员活动室建设、党群服务中心等等。聚奇通过前期沟通、调研分析，对机关文化建设进行深度挖掘与探寻，强调以特色机关精神鼓舞人；通过机关理念的导入和机关文化的植入，强调机关文化建设品牌的宣传策划，建议以品牌活动引导人；通过设计方案的不断深入和个性化定制，综合考虑办公坏境的规划与实施，建议以全局的战略培育人。