男性有生育津贴吗(男士有生育津贴吗)

男生生育津贴领取条件及流程

领取条件：

①符合相关计划生育法律法规和法定生育条件

②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上

③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴

领取流程：

①：单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到当地社保局申报

②：工作人员受理资料并对资料进行审核

③资料审核无误后受理申报并书面登记

④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据

⑤单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据

⑥领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户

注意：男性申请领取生育津贴在生育后4个工作月内申报！

男职工生育津贴能领多少

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

男方交生育保险可以领生育津贴吗

男方交生育保险不能领取生育津贴。1.根据《社会保险法》的规定，生育津贴是给女性职工发放的，而男性是无法领取生育津贴的。2.生育津贴是国家为了支持女性职工在孕期和分娩期间的基本生活开销所发放的一项福利，与男性职工无关。3.虽然男性不能领取生育津贴，但是如果家庭有经济压力，可以通过其他途径来解决，例如男方可以积极参与家庭收入的增加等。

男方生育津贴能拿多少

老公的生育津贴可以领6000元左右。

一次性生育补贴的标准一般是流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元，多增一胎200元，妊娠满7个月顺产1000元，妊娠满7个月剖腹产1500元。

领生育津贴的流程：生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式，单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。

外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。

男士有生育津贴吗

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。

此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。