河北省供销社？供销社下属八大公司

供销社待遇怎样

供销社待遇还可以。

供销社又称供销合作社。其员工有五险一金，每个月20日左右发放上月工资。

其中工资待遇不同地区工资标准不一样。供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。

新中国成立后到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，用于满足农民生产生活需要、组织农村商品流通等。1958年以后，供销合作社经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。

供销社和供销集团什么关系

供销社是行政单位，供销集团是改革开放后，组建的有限公司。供销社在计划经济时期，是作为同级人民政府的组成部门，担负国家计划具体执行，本身拥有大量的仓储、经营场所，国家对供销社的资产没有纳入国有资产管理，而是由供销社代为管理，称之为设社有资产。供销集团也就是资产管理。

廊坊有供销社吗

肯定有的，而且效益在前些年比较好，在领导们的领导下创造了一个在河北省内也是比较好的单位，单位地址在和平路南段。

怎么样进供销社上班

进供销社上班，要这么做：

1：如果是要进供销总社机关上班，那就去报考供销社总社公开招考的公务员岗位。

2：如果是要去下属企业，去应聘就是了。

总之就是去参予竞争。

为什么供销社还存在

为什么供销社还存在？

上世纪末本世纪初，未改制前，地方经济主要靠“粮食局、供销社、商业局”三大主管单位，应该说“粮供商”占比三分天下；改制以后，将粮供商基层职工“一刀切”，企业破产倒闭，职工买断下岗；国家仍然保留粮食、供销社、商业局机关人员；并且纳入公务员事业编体系，没有了职工，这些局机关仍然对市场有监管作用；粮食系统也要监督粮食收购、储存、保管，只不过这些单位是“股份制有限公司”，人员编制不属于粮食局主管；供销社也是监管供销生产物资、农资生产资料，这是主营业务都有“股份制有限公司”经营，人员编制也不属于供销系统，商业局同样如此，应该说是“清水衙门”，动动嘴跑跑腿；起不了关键作用，但是国家地方遇到突发大事和自然灾害，仍然对物资供应起到调配职能；除粮食国家储备粮库有国务院直管外，省级、市县级粮食储备粮仍然有“股份制有限公司”代收代管，这些人员，绝大多数都是“买断工龄”后，返聘入股的“再就业”下岗工人；其人事编制不属于粮食局管理，属于“股份制”员工。

供销社有一批职工，在2004年还没有来得及改制，国家紧急叫停“买断工龄”下岗，并定性“买断工龄”行为是违法，这批人就没有参加“买断工龄”下岗，而是按“内部内退”处理；供销社利用原有的固定资产，（门面、商业大厦办公楼）进行社会出租费，来解决内退人员生活费，每月扣除养老缴费，大约领取几百元生活费；养老保险公司缴纳，个人扣8℅；到龄办理退休手续。（我地供销大厦几百号员工，就是这种情况）

这就是政府仍然保留“粮食局、供销社、商业局”机关的原因；一个局的事业在编人员不超过10人，以前我们一个县粮食系统在职职工，工业、商业和基层粮站，有几千职工（含新办集体知青待业），这几千多少，后来都下岗成了“灵活就业”人员，自谋生路。