在公司工作5年了,怎么提出辞职
在公司呆了五年,说明还是有感情的,现在要走可以通过以下几个方式:
一、合同到期。合同到期后可以直接离职,不用担心各种问题,不续签合同即可离开;
二、合同未到期,提前一个月提出离职申请,到一个月后可以直接离职,公司也不会为难你,按时办理离职手续即可,因为国家法律规定,离职需提前一个月提出申请;
三、不正常离职,即发完公司直接走人,这种一般是有违约金需要赔偿的情况下才除此下策,一般不要采取这种方式,除非是不得以而为之。
铁路局怎么辞职
一、铁路上班怎么办理辞职
铁路局辞职也是按劳动法进行。
辞职方式:只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、辞职
是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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