发展的实质(发展观的内涵和基本要求)

发展的本质是什么，是新事物的产生和旧事物的灭亡么

发展的本质是积极、超越、更好的表现形式。发展未必是新事物的产生和旧事物的灭亡，这只是发展的表现形式之一，发展还包括一个事物内部的变化，我们知道事物的运动是绝对的，没有不运动的事物，但并不是所有的运动变化都是发展，只有使事物本身发生积极正面的变化才称之为发展，负面的、消极的变化不是发展，例如，一个受枪伤的士兵，伤口经过包扎，经过几天保养，伤口慢慢变化愈合，这种积极变化才是发展，如果伤口久治不愈，还发生了感染，变得越来越严重，这种变化不是发展。

关于事物的发展及其实质是什么

发展是前期上升的事物，新事物产生旧时候秒要求我们发展观点，看问题，树立创新意识，才能推动经济社会健康发展，才能满足人民群众身体增长美好生活需要，才能增强人民群众幸福感，获得感安全感才能推动经济社会健康发展。推动经济社会健康发展。

发展的实质是什么

发展的实质是新事物产生和旧事物灭亡。

任何事物都有自己产生、发展和灭亡的历史，任何事物都是新旧“过程”的集合体，都是运动、变化、发展的过程、是动态的。

发展是事物内部矛盾双方相互依赖、相互排斥是事物发展的动力。发展的定义为：发展(Development)是指事物由小到大，由简到繁，由低级到高级，由旧物质到新物质的运动变化过程。

事物的发展原因是事物联系的普遍性，事物发展的根源是事物的内部矛盾，即事物的内因。唯物辩证法认为，物质是运动的物质，运动是物质的根本属性，而向前的，上升的，进步的运动即是发展。发展的根源是事物的内部矛盾。

发展的实质及把握发展概念

发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡，即新事物代替旧事物。一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展之中，整个世界就是一个无限变化和永恒发展的物质世界，发展是新事物代替旧事物的过程。

坚持用发展的眼光看问题，就是要把事物如实地看成一个变化发展的过程，要明确事物处于怎样的阶段和地位，要坚持与时俱进，培养创新精神，促进新事物的成长。

企业发展的实质

既然规划利益就是规划资源，企业就是资源的平台，企业发展本质上就是资源的发展，企业战略管理也是对某种利益的规划，所以我们就要根据企业资源类型制定企业的发展战略。

任何一个企业都有五种资源，根据这五种资源我们可以将企业分为五种类型：第一种是资金资源型，这类企业资金充足有实力;第二种是智力资源型，就是企业拥有一帮才智出众的得力干将;第三种是信息资源型，企业拥有很多信息渠道;第四种是权力资源型，就是企业做的生意有政府支撑;第五种是社会资源型，就是企业家的同学、亲友分布在各个领域，企业拥有广泛的社会资源。如果说资金、智力、信息资源属于硬实力的话，那么社会资源和权力资源就是企业的软实力。软实力虽然看不见摸不着，但是其影响力却不可低估。在这里我详细解释一下社会资源的含义。

社会资源型企业需要具备两个条件，一是社会关系多，二是社会关系比较紧密。两者相比，关系的紧密程度比关系的数量要重要得多。民间有句俗话“远亲不如近邻”，关系再多八竿子打不着等于没关系。而且社会关系多也未必就是好事，这些关系如果派不上用场，对方仅仅是在婚丧嫁娶需要随份子时通知你，那也没什么意义。再者，如果社会关系不够稳定的话，也不能成为一种资源。