煤矿中三不伤害原则是指什么
答煤矿中三不伤害原则是指不伤害自已,不伤害别人,不被他人所伤害。在工作中还要保护好其他工作人员的安全。不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立安全第一多思想理念,认真学习安全规程,不安全不生产,以实际行动为安全生产做出自己应有的贡献。
三不伤害的内容是什么
三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害别人
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
不被别人伤害
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利
安全生产中三不伤害是指什么
1、安全生产中的三不伤害是指“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。“不伤害自己”,就是要不断强化自我的保护意识,在作业过程中,自觉遵守操作规程和各种规章制度,自觉服从安全管理,努力学习安全生产知识,提高危险辨识和事故防范能力,同时要正确佩戴和使用安全防护用品,做好个人防护工作,做到不伤害自己。
2、“不伤害他人”,就是要在作业过程中,严守安全操作规定,杜绝不安全行为,自觉抵制违章指挥、违章操作现象,不制造、遗留事故隐患,关注他人的安全,保证自己的作业行为不伤害到他人。
3、“不被他人伤害”,就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害,这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全防护状态,另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告,对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评,必要时向上级提出检举和控告,确保自身不会被他人伤害。
三不伤害指的什么
三不伤害指的是不伤害生命、不伤害社会、不伤害自己,这是一个全面的道德要求。其中,不伤害生命是最基本的要求,即对自己和他人的生命要负责任;不伤害社会是指不做出有害于社会的行为,如盗窃、欺诈等;不伤害自己则要求个人在行为上不会对自己的身心健康造成损害。这种道德标准,在日常社会生活中都需要遵循,有助于营造和谐、健康的社会环境。
三不伤害四不放过五个须知
企业安全生产常识包括一个方针、二条原则、三不伤害、四不放过和五个须知、六个不变、七个检查、八个结合、九个到位和十大不安全心理。
一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。
二条原则:岗位职责,操作规程。
三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。
四不放过:事故原因未查清不放过,事故责任者和领导责任为追究不放过,广大职工未得到教育不放过,防范措施未得到落实不放过。
五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案。
六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。
八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,只能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,弘扬安全文化与常抓不懈相结合,安全检查与隐患整改相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。
九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。
十大不安全心里因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。
四不伤害跟三不伤害有什么区别
种类不同
四不伤害:是指在企业生产中,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害。
三不伤害:是指“不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害”。
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